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Contratación de trabajadores: soluciones para los excesos de trabajo en Navidad. Asesor Informa 3.0 Diciembre 2017

En CE Consulting Empresarial de Cáceres, les queremos informar qué hacer ante un exceso de volumen de trabajo durante la época navideña, existen posibles soluciones a tener en cuenta.

Normalmente en Navidad suele aumentar el nivel de trabajo y su empresa necesite contratar más personal. También, puede ser porque los trabajadores de su empresa necesiten disfrutar de las últimas vacaciones que tienen pendientes.

Por un lado, se puede ampliar la jornada de aquellos empleados contratados a tiempo parcial, en caso de haberlos. Si quiere más información, podrían visualizar el asesor informa 3.0 de octubre en relación a este tema.

Por otro lado, puede realizar contratos eventuales. Este contrato tiene como fin atender el volumen de trabajo excesivo durante determinadas épocas. En este caso, se tiene que indicar exactamente la causa a la que se refleja ese aumento de trabajo. No vale en indicar de manera genérica, por aumento de trabajo o pedidos, sino que se debe indicar el motivo de la campaña de Navidad, de verano, etc. Por el contrario, los inspectores  o los empleados de la empresa podrían indicar que ese contrato debería ser indefinido.

Para ampliar la información, contacte con nosotros en el 927 20 81 82 o en info@cecacerescentro.es

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