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Todo lo que debes saber si tienes Trabajadores dados de baja. Asesor Informa 3.0 Marzo 2018

En la asesoría en Cáceres de CE Consulting Empresarial, queremos informarles de las obligaciones de los trabajadores durante las situaciones de Incapacidad Temporal o Accidente de Trabajo para entregar los partes de baja, de confirmación y alta en unos plazos legales.

Primero, respecto a los plazos para presentar los partes de baja médica, el trabajador deberá entregarlo en un plazo improrrogable de 3 días contados a partir de la fecha de su expedición, o el primer día laborable posterior, en caso de ser inhábil. Ten en cuenta que si el empleado te entrega un justificante de reposo y es distinto al parte médico, te puedes NEGAR a aceptarlo, con el consiguiente descuento del día de ausencia en su nómina por el día que no esté justificado.

En segundo lugar, el parte de confirmación deberá ser entregado, también, en un plazo de 3 días.

Por último, en cuanto a los partes de alta, el trabajador deberá entregarlo en un plazo de 24 horas (o el primer día hábil, después de la fecha de alta).

Si los empleados incumplen estas obligaciones, la empresa le puede aplicar una falta o sanción si lo establece el convenio.

Para más información, contáctenos en el 927 20 81 82 o en info@cecacerescentro.es

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