¿Cobraré la paga extraordinaria completa?. Asesor Informa 3.0. Junio 2018

Desde CE Consulting Cáceres Centro queremos informar sobre los cobros de la paga extraordinaria. Tal y como estable el Estatuto de los Trabajadores, todos los empleados tienen derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas en Navidad y otra que se suele fijar por estas fechas, normalmente en junio o julio.

Para saber el importe de la cuantía de estas pagas vienen establecidas por el convenio colectivo o pactado en el contrato de trabajo y para el abono de estas se pueden prorratear mensualmente o de forma en la fecha acordada.

Pero una duda que aparece respecto este tema es: “¿Siempre tenemos que retribuirla de forma completa?”. Hay ciertas circunstancias que pueden hacer que la cuantía pueda reducirse, a continuación te comentamos cuales pueden ser los motivos:

• PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL: cuando el trabajador está de baja, se podrá descontar de la extra la parte proporcional que corresponda al tiempo de incapacidad, siempre y cuando el convenio colectivo indique que haya que completarse.
• CAMBIOS DE JORNADA O ERE: la suspensión de trabajo proveniente de un ERE temporal tampoco se deberán pagar extraordinarias. También en las jornadas parciales o reducciones de jornada harán percibir un importe proporcional al tiempo de trabajo.
• HUELGAS O ABSENTISMO NO JUSTIFICADOS: este caso supone una suspensión del contrato del trabajo y , por tanto, tampoco se devengara durante estos periodos

Un ejemplo que podemos poner es:

• Si el trabajador esta con una paga de 1000€ y está de baja durante 3 meses, podremos descontarle 500€, debido a que los días que ha estado de baja a estado percibiendo prestación que incluye la cotización de pagas extras.
• Si un trabajador esta con una paga de 1000€ secundara una huelga oficial de duración de 15 días, la cuantía de su paga extraordinaria ascendería a un total de 916.66€.

Desde nuestra asesoría en Cáceres de CE Consulting Empresarial nos ponemos a vuestra disposición para cualquier consulta. Contáctenos en el 927 20 81 82 o en info@cecacerescentro.es